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    因为当时的各地官府为了多收税，对于百姓的身份只看他在哪里纳税，只要你在当地拥有土地并缴纳了赋税，当地官府为了自身的利益，就会将你纳入他的管辖范围，并不会过多追究这个人的真实身份是什么。

    当然官府敢这样做，主要原因是和平年代的人口流动非常少，很少有人会抛弃自己的土地和产业到外地谋生，即使像楚王治下的那些地方，大多数老百姓依然是故土难离。因此他们获得新的身份难度并不大，只要把税所的几个差役摆平就行。

    这对于侯怀谷这类经验丰富的人来说根本就没有困难，再加上包崇义那是如假包换的举人，办起来就更容易了。因此他们完全可以改头换面，以一个新的身份走动。这对于走投无路，有很多强大敌人的人来说，无异于是一次重生的机会，因此大家都同意这样一个半隐居的方案。

    他们还商定在百家庄开荒种地，并开展生产经营活动，满足大家的日常所需，并逐步提高大家的生活水平。而争鸣顶则作为他们的秘密基地，完全封闭，不允许外人进入。他们还计划在争鸣顶上盖房子、开池塘、垦荒地、植果树、修密道，把那里建的固若金汤，能守能退。

    为了以后方便管理，他们决定吸收宗族和门派的管理方式来组织管理，既符合当地的风俗，又契合大家的习惯，还能迷惑外人。大家选举刘继祖担任他们的第一任族长，并让四侠担任族长的护卫，反正自从刘继祖把他们的外号由四魔改为四侠后，四侠就一直跟着刘继祖，做他的护卫正好。

    另外他们还制定了族规，并仿照朝廷的六部，组建了宗族内的七部，分别是户部、卫部、工部、礼部、武部、法部、医部。为此，他们相应选举出来了七位执事长老，分别负责管理族内相应事务，并进行了人员分工。

    户部执事长老由苏孟奇担任，他掌管全族钱财、物资以及宗族内部各类日常事务，比如财物管理，采买分发各类物资，收发各类信息等。为了保障财物安全透明，他们团队中各部都安排一个成员参加户部的工作。

    卫部执事长老为吴伦，主管宗族外围的防御工作。包括他们这块地整个区域外围的防卫，金线河上下游的防护，争鸣顶密道的防护，山谷外面山林的防护等。他们还要负责外面那个茶馆，那里既是他们的外部联络点，也是最重要的一个防御监视点。鉴于吴伦没在，由曹瑾暂时负责这个工作，主要成员是各类武者。

    工部执事长老为范成，主管宗族的各类建设工作，包括百家庄的营建、外围茶馆的构筑、争鸣顶的建造。成员以那些派去学习各类技能的人为主，由于前期大家的主要工作都在这方面，因此前期所有的人都要参与生产建造工作，等整个宗族建造的差不多了，各人再按照分工工作。

    礼部执事长老为包崇义，主管全族的文化教育和宗族对外事务，包括所有小孩的文化教育，并培养下一代的秀才、举人甚至进士，以争取更多的免税权利，甚至在外面安定后去做官，帮助宗族获取更多利益。他还负责与外界打交道，成员由他挑选两人作为辅助。

    武部执事长老为龙云飞，主管全族的武技教育和宗族内部的护卫工作，包括那些孩子的武技教育，其余成人的武技提升，以及百家庄和争鸣顶的内部护卫。成员则包括刘继祖、侯怀谷、连长老、项长老、刘长老等武技水平最高的几个人。

    法部执事长老为侯怀谷，主管全族成员的族规遵守情况，包括奖赏为宗族做出贡献的人，惩治宗族的叛徒，惩罚违反族规的人等。另外侯怀谷还负责组织宗族的秘密部门，负责执行宗族的一些秘密任务。他们的成员由长老会临时筛选，并不固定，人数尽量控制在十人以内。

    医部执事长老为冯定坤，主管全族的医疗、制药、医术教学，包括对孩子们的医术教导，培养医术专门人才，对所有族人急救常识的教导以及医治。他们的成药制作工作才刚开始，目前还是宗族收入的主要潜在来源。他们的主要成员是全体药师和少量医武者以及一些有医学天赋的孩子。

    至于族规，他们讨论的时间最长。在讨论的过程中，也是以刘继祖的意见为主，大家都没想到，刘继祖年纪轻轻，很多观点却新颖独特有见地，大家都闻所未闻。而且很多观点虽然新奇，但仔细考虑后反而觉着他的建议最好。

    刘继祖这也是看吴伦不在，他才敢有什么说什么，他考虑了这一世的实际情况，结合了前世一些可以借鉴的做法，因此提出的很多建议别人想都不敢想。毕竟别人不知道他的底细，他说什么别人也不知道他是从哪里学来的，这样一来，大家对他更加心悦诚服。经过反复协商，他们一共制定了十二条族规。

    族  规
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